미래 바이오헬스 혁신인재 양성을 통한 국가경쟁력 강화 및 청년실업해소
미래 바이오헬스 혁신인재 양성을 위한 공유플랫폼 구축ㆍ운영
수준별 모듈형 5D 교육과정
기초교과
Denovation 감성적, 인문학적 소양을 지닌 혁신 인재 발굴
전문교과
Design, Device, Data 신산업 기술분야 바이오헬스 융복합 전문가 양성
심화교과
Digital Living Lab 지역산업연계 실무형 고급인재
7개 대학 협의체 운영
사업단장 협의체 상시운영
각 대학을 대표하여 주요 업무를 수행 ㆍ대학별 사업계획 수립 및 협업ㆍ공유 ㆍ혁신인재양성을 위한 교육모델 개발 및 ㆍ산업체 발굴 협업 ㆍ사업성과 공유 및 확산 ㆍ인적교류 확산 전담부서 운용
커리어개발센터
ㆍ진로ㆍ취업ㆍ컨설팅 인문사회(비전공)커리어 개발
산학연계센터
ㆍ산학연계형 교육(리빙랩) 총괄
교수학습혁신센터
ㆍ교육모델 개발ㆍ공유ㆍ확산 ㆍ교육모델 관련 연구 수행 ㆍ교육모델 성과 관리
성과평가센터
ㆍ사업성과관리 및 운영 ㆍ성과평가결과 환류ㆍ성과 확산
교육인프라혁신센터
ㆍ혁신 교육환경 물리적 인프라 구축ㆍ관리 총괄 ㆍ혁신S형 플랫폼 총괄관리
바이오헬스 분야 실무인재 25,000명 양성
바이오메디컬아티스트ㆍ바이오데이터사이언티스트ㆍ바이오AI엔지니어ㆍ바이오빅데이터전문가ㆍ바이오RA전문가ㆍ바이오디지털연구개발자ㆍ교육플랫폼개발자 등
혁신인재육성역량
미래 바이오헬스 분야 혁신 S형 실무인재
S1: SUPER 상호소통능력
협력하고 의사소통이 원활한 슈퍼 인재
S2: SMART 디지털융합능력
디지털 융합역량이 우수한 스마트한 인재
S3: SOFT 인간사회공감력
감성적 공감이 뛰어난 소프트한 인재
S4: STRATEGIC 자기점검능력
자기점검능력이 철저한 전략적 인재
S5: STAR 창조적문제해결력
창조적인 해결력이 탁월한 스타 인재
미래의료, 디지털 공학, 빅데이터, 인공지능 등을 융합-Reboot한 5D교육과정 개발ㆍ지원을 통한 바이오헬스 분야 5가지 직무핵심역량이 함양ㆍ강화된 혁신인재 배출
추진전략
미래 바이오헬스 분야 혁신 S형 실무인재 양성을 위한 혁신 전략
교육과정 혁신
ㆍ전공과 무관한 학습 선택권ㆍ자율권 강화를 위한 교육과정의 영역별ㆍ수준별 모듈화 ㆍ마이크로러닝을 통한 사전 전공 교육과정 탐색 선택 ㆍ마이크로프로젝트 기반 문제해결형 적용 ㆍ전교육과정 7개 대학 공동 개발ㆍ운영
교육방법 혁신
ㆍ온-오프 지역격차를 넘어선 증강형 교육모델 5D-PBL, AR/VR 활용, 텔레프레즌스(홀로그램) ㆍ교육-학사 통합 공유 플랫폼ㆍe-코칭 (AI기반 학습 코칭), LMS, 비트쉐어, 디지털 리빙랩 ㆍ리빙랩을 통한 산ㆍ학ㆍ연ㆍ병 연계 현장실습 체계
교육환경 혁신
ㆍ공유 플랫폼 온라인 클라우드 LMS 구축 및 운영 ㆍ증강형 교육 시스템 구축 및 운영 ㆍ매주 금요일‘공유Day’로 공유대학 공간 및 대학별 특성화 기자재 완전 공유 ㆍ超유연화 학사제도 확산 교류학점 확대, 공동학위제
교육성과 혁신
ㆍ데이터 기반 Agile 환류체계 주기별 교육과정 모듈 관리, 온라인 박람회 개회, 교육/취업 성과물 완전 공유 ㆍ공동활용대학ㆍ디지털 신기술 기반 바이오헬스 분야 재직자ㆍ일반국민으로 확산 글로벌 경쟁력 강화 ㆍ교육ㆍ연구 ㆍ산학ㆍ취/창업 및 기타 분야별 성과활용
혁신인재육성역량
미래 바이오헬스 분야 혁신 S형 실무인재
인적기반
ㆍ전임교수의 교육전담 ㆍ외부전문가(산업체) 초빙 > 현장일체형 교육 강화 ㆍ지속적인 우수교원 충원
제도적기반
ㆍ학사제도의 超유연화 ㆍ성과기반학점인정제 ㆍ이수학점∞제 ㆍ자기설계오픈학기제
물리적기반
ㆍ고가기자재ㆍ시설ㆍ HWㆍSW 등 인프라 공유 ㆍ특성을 살린 거점화 ㆍ사업단 시설투자 확대
